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市林伟华中学[市直公办高中]

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助力教师素质提升 开辟学校发展新篇

发布时间: 2018-05-07 10:54 发布单位: 汕尾市林伟华中学 浏览量: 1791 【公开】

——庆祝汕尾市林伟华中学青年教师联合会、骨干教师联合会成立

落实学校发展理念,激励教师积极进取、丰富学识、德才兼备,提高教师的成就感和幸福感,促进形成团结向上、敬业奉献的学校主流文化,促进学校可持续发展。市林伟华中学在龚卫东校长带领下,学习*总*重要讲话精神,践行《*中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,成立了学校青年教师联合会、骨干教师联合会。


“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”。落在学校就是“学校如何发展、教师怎样提升、学生怎样培养”的问题。

实现学校“文化引领、科学发展”办学理念,学校领导班子、党员队伍、教师团队开展系列学习研讨——打造精品教师团队是学校发展的根本。

 “栽下梧桐树,自有凤凰来”。如何造就名师、大师,让每一个学科都成为茂盛的梧桐林?建立青年教师联合会、骨干教师联合会、卓越教师联合会三个梯队以形成全体华中人的共识。我们确信:“日与公卿接,所见益恢宏”,每位会员都能从优秀团队中吸收丰富营养,受益匪浅。

  “养师德、铸师魂——有仁爱之心”龚校长在教师联合会成立仪式上对会员提出第一点要求。

“经师易得,人师难求”,教师工作贵在心灵沟通,仁爱之心是名师的必备条件。理解与信任、尊重与包容,才能得到学生的敬重与爱戴,同时自身之修养才能真正升华。

志量恢弘纳百川,遨游四海结英贤”。教师联合会会员要人人有志气,个个有追求,只有这样教师联合会才会生气勃勃,美好的梦想就能实现。龚校长对会员提出第二点要求。

“设计专业发展规划,明确成长路线图”。龚校长提出第三点要求。学校创造外出学习、跟岗、培训机会,教师联合会内自学与交流形成风气。多读书、多研究、多实践、多反思——做研究型教师是教师成长的有效途径。

“教师与学校要成为共同体”龚校长提出第四点要求。大气的教师必有责任担当,与校共荣。《善待你的单位,珍惜你的工作》,里面有一段话“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场”。学校为你们成为名师搭建舞台,你们成为名师将造就一所名校;名校就会提供更多机会造就更多名师、大师。。。螺旋上升进入良性循环,受益千百学子,促进社会进步。所以参加教师联合会的会员除有个人理想以外,还要有共同的理想:与学校共同成长。要落实学校发展理念,履行会员义务,维护学校声誉和形象,引领、带动其他教师进步。

教师联合会“百花齐放、百家争鸣”。各项活动要深得人心。教师的根本任务是培养人才,而人才的一个重要标志就是创造性。教师联合会会员要动起来,要积极表达自己见解、勇于争论、思辨问题。争辩中产生智慧、阐述中培养思维、深思中形成创新。将创新思维带到平时的教育教学中,形成习惯。龚校长的讲话激励着全体教师联合会会员,大家享受到了家的感觉,产生了浓浓的事业感、荣誉感。

教师联合会由雷廷森副校长主持,彭家运副校长、彭小流副校长、陈炳社校长助理、教研室主任董兴军、办公室主任黄咏志、教导处主任刘思朝、政教处主任吴智谋、总务主任余永月、团*陈靖、教研室副主任陈娜红等校行政领导参会。会上教研室主任董兴军做了教师联合会成立历程与任务说明。



汕尾市教育局领导高度重视我校工作,并祝贺我们教师联合会成立仪式圆满成功。

教师联合会是学校新生事物,美好愿望与现实之间一定存在差距,需要在今后不断完善。相信在上级领导的指导下,在教师联合会会员共同营造下,一定会成为学校品牌,为学校发展做出重大贡献。



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